（本网讯 高笑蕊 宋艳茹）为选拔优秀员工进入团总支员工会组织，9月27日晚，云顶yd2223线路检测团总支员工会2013年招新复试在人文楼409、410教室如期开展。经过初试的选拔，共有120余名考生进入复试环节。复试的评委由云顶yd2223线路检测员工会主席团及各部主要负责人共同担任。

据了解，在此次复试中，员工会团总支共计12个职能部门最终将选拔60余名考生进入员工会参加员工工作。该面试由自我介绍和评委提问两个环节组成。自我介绍环节由考生自我解说性格、爱好、特长等个人信息。在此环节中，考生纷纷发挥自身优势，充分展示才能，力求先声夺人。“你怎么处理员工会工作与学习之间的关系”、“你如何看待员工会的工作”、“你为什么要加入员工会”••••••在评委提问环节则更注重考察员工的应变能力、思维方式、语言表达、处事能力等方面的品质。据该院一名员工会干事介绍，不同的部门因职能分工不同，对于员工自身素质的具体要求也不同；例如宣传部要求考生有特殊才能，办公室要求考生耐心细致、纪检部要求考生严谨周密等等。但不管任何一个部门吸纳的新成员，都必须具备踏实肯干、思想进步、乐于奉献等基本品质。据了解，云顶yd2223线路检测今年的招新工作进行的十分顺利，这批90后员工不仅多才多艺、自信开朗、而且思想活跃、积极主动。据悉，本着“公平、公正、公开”的招新原则，新生的录用结果将在员工会主要负责人的商讨之后不日进行公布，届时2013级新生将正式成为服务、组织、管理云顶yd2223线路检测师生的新的主力军。

作为联系院系领导老师与青年员工的纽带，员工的自我管理组织，团总支员工会工作已经成为院系日常工作的重要一环。在团总支员工会工作中，广大青年员工的人际交往、处事能力、思想品质等方面得到有效地锻炼，为员工成长成才、走向社会打下良好的基础。越来越多的青年员工在服务员工的工作实践中，快速成长为思想进步、能力突出的共青团员，成为团的思想的继承者、团理念的执行者，也逐步成为党组织的后备力量。